教师节快乐丨感恩赋能，共享共赢

小时候，

父母是我们的老师，

教我们咿呀学语，蹒跚学步；

校园时期，

学校里的叔叔阿姨是我们的老师，

教我们读书写字，独立自强；

其实仔细一想，

即便是踏入职场中，师者也处处在。

当自己在职场畅游时，总会有那么一个人，向我们无私分享，引领着我们走向前进的方向，克服困难，消除迷茫。

这个前辈，这位导师，你还记得他吗？

2021年9月10日，是自国家设立教师节以来第三十七个教师节，为秉承自成立以来尊重知识，尊重人才，尊重讲师的企业理念，城信股份特举办“感恩赋能，共享共赢”为主题的教师节活动。

城信总经理尹锋先生和公司内部所有讲师参加了此次活动。

活动中尹总表示：公司十分倡导这种乐于分享的文化氛围，我们也为讲师们制定了福利制度，来激励每一个喜欢分享知识的讲师，让你们可以持续分享。

大家在分享的过程中，知识被多次运用和不断巩固，自己在受益的同时，其他人也在受益，就可以实现城信内部在技能知识上的双向互利共享共赢。

资深讲师陈经理在培训中分享到：作为项目管理来说，有经历的人不一定有经验，但有经验的人一定有经历，经验就是需要从项目管理过程中去提炼，加以培训的结合，最终实现经验的积累和沉淀。

尹总和陈经理的发言让人受益匪浅。

在此活动中，本次共有19位老师通过认证，收到“城信讲师”聘书。

经师易遇，人师难遇。

作为城信讲师团队的一员，接下来讲师们更有责任和义务去建设好城信的培训事业。

古之圣王，未有不尊师者也。城信亦如此，人事部谢经理在教师节活动现场，正式公布了《内训师管理制度》，针对城信讲师的评定、晋升、福利及激励措施进行了详细的介绍。

活动结束后，公司还为讲师们准备了下午茶。

在这个特殊的节日中，

城信股份感谢所有讲师的付出。

感恩讲师，感谢有你

祝天下所有老师，节日快乐！